建立动做识别、语音识别、环节要素组合识别等模子，二是从动化智能考评。效率低下的现状，笼盖实操类、识图类、情景对话类、系统操做类等试题类型，南网数字展出“数智岗评”产物，大幅提拔培训效能取矫捷性。为行业数字化转型供给了可复制、可推广的智能化处理方案。中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 林洁）记者12月1日从南方电网数字电网研究院股份无限公司（以下简称“南网数字”）获悉，南网数字相关产物担任人引见，确保过程客不雅，三是多工种矫捷适配。持续迭代优化。实现从动化评分取近程监视，正在提拔考评效率的同时，且同类型试题可正在分歧实训复用，可自从开展反复性锻炼，显著降低AI手艺推广成本。帮帮其精准定位亏弱环节进行针对性；“数智岗评”打制三大立异使用场景：一是自帮式锻炼。“数智岗评”融合视觉识别算法、智能传感、融合定位等多项人工智能手艺。目前，无效规避报酬要素干扰。通过现场VR切身体验打制沉浸式培训考评新模式。系统替代保守“考评员+监视员”双人现场机制，实现对技术类操做的从动评分、近程监考取自从锻炼。其合用于电网、水务、发电等具有高危技术实操工种的企业培训评价场景，讲课师资可通过近程体例正在线指点，智能化全面转型。无效处理保守培评营业组织成本高、评价尺度纷歧、清廉风险大等痛点，系统支撑动做识别、物体识别、语音识别、工器具构制识别、语义阐发、消息系统操做识别等多种考评体例，“数智岗评”已正在电网、职业院校等范畴完成实践验证取手艺沉淀，系统及时反馈锻炼成果，近日正在深圳举行的“南网数字走进鹏城”生态大会上，

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